养老保险和医疗保险是两种保险，正常来说办理退休是需要分开操作的。特别是年国家专门成立了医疗保障局，专门负责医疗保险工作。而养老保险仍然是由人社部门进行负责。所以，两种保险的退休分开办理是正常的。

养老保险和医疗保险作为两种不同的保险，有很多地方是不同的。

（一）养老保险是年全国实施企业养老保险制度改革的，对于实施养老保险个人缴费制度以前的连续工龄视同缴费。

养老保险办理退休的最低缴费年限全国统一为15年，这实际上是从国家设立养老保险制度之初就开始明确了，比过去的连续工龄满10年要多出5年。

（二）医疗保险是依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》设立的。而且各地设立的时间也不一样，有的地区年以后才设立职工医疗保险。

设立之初，缴费年限国家没有给出统一的规定。因此，导致了各地医疗保险缴费年限差距很大，甚至有些地区男女的缴费年限都要求不一样。

目前，广州和上海是缴费年限要求是15年，杭州市要求是20年，深圳市今年要求是22年，年将延长到25年。

像北京、南京、青岛、烟台等很多地区都是要求女同志20年、男同志25年。重庆、南昌、日照、廊坊等地则是女同志25年、男同志30年。这主要原因还是出于考虑女性退休年龄早，可以缴费的年限短的限制。

另外，像南京、深圳、杭州等地，都是要求必须在当地实际缴费满10年以上才可以办理医保退休。

到达退休年龄，缴费不足相应年限，各地又有不同的处理方式。像青岛市是要求按照%基数一次性补齐。烟台市是要求按照当年的缴费基数补齐，没有缴费基数的按照60%基数补齐。南京市则是每月定额，年是元。

像杭州、深圳等地是需要要求退休以后按照60%基数继续缴费，直至满足其他年限。这种情况下，就需要办理退休后医疗保险的代扣代缴。

养老保险是多缴多得、长缴多得，医疗保险却没有这样的特性。医疗保险超过了退休缴费年限，并不能够提升退休后的报销待遇或者医保个人账户比例。因此，确实有很多灵活就业人员在缴费满足最低年限以后，会选择停缴职工基本医疗保险，改交城乡居民医疗保险。等到退休时，仍然可以办理医保退休享受医保待遇。

鉴于以上这些情况，职工医疗保险肯定要单独进行审核，肯定会与养老保险分开办理的。